职位描述

岗位职责：1.在院长/分管院长领导下，负责药房的各项管理工作；2.依据国家、地方的相关法律法规，结合医院实际情况，组织制定药房的各类工作制度、操作规程、工作计划，并组织实施和督促检查；3.参与和监控药品采购、供应、调剂、药物指导，保证患者安全用药；4.加强药品管理，重视药品质量，督促质量监督员定期检查药品的有效期，确保盘点准确，严防差错事故；5.调查分析用药情况，评估药物利用与合理用药情况，组织药剂师为临床提供用药信息，发挥药剂师在治疗中的作用；6.组织部门人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作，做好人才培养和药师的继续教育。建立药师培训档案、考核；7.协助临床及相关部门做好医院药事管理委员会的日常工作联系，处理协调常规事务，代表部门向上级汇报工作。上报考勤，安排轮值；8.主持医院药事委员会事务和参与价格委员会工作。9.负责实施政府部门的政策法规，代表医院配合政府部门的各项检查和上报工作。10.组织人员深入临床科室，征求意见，指导临床各科药品的请领、管理和使用；11.改善服务态度，协调科工作，调解工作人员和患者之间的关系，以保证有序的工作环境。岗位要求：1.药学相关专业大学本科以上学历，获得主管药师或以上职称2.10年以上药房工作经验和一定的管理经验，二级甲等或高端私家医院工作经验优先3.具有药学和管理学相关专业培训经验4.具有行政管理经验和较高的专业理论水平，有较强的组织、协调能力和语言文字表达能力，能顺畅的用英语交流，等同国家英语四级水平。5.适当的组织管理水平，高监控能力，服从上级领导，有力度的执行力，丰富的专业的经验，协调能力强，优秀Team player  ，以病人为中心的卓越服务理念，爱护下级，服侍同工的公仆心态，善于为下属职业规划和工作设计的理念。